1、制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。
2、部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。
3、绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。
1、厕所里点火——找死。（着屎）。
2、空中布袋------------装疯。（装风）。
3、宋江的军师----------无用。（吴用）。
4、老太婆上鸡窝--------笨蛋。（奔蛋）。
5、卖草帽的丢扁担------留神。（留绳）。
6、哥哥不在家----------少来。（嫂来）。
7、外甥打灯笼----------照旧。（照舅）。
8、雨打黄梅头----------倒霉。（倒梅）。
9、半两棉花------------免谈。（免弹）。
10、秃子打伞------------无法无天。（无发无天）。
11、矮子过渡------------安心。（淹心）。
12、马店买猪------------没那事。（没那市）。
13、腊月天气------------动手动脚。（冻手冻脚）。
14、父亲向儿子磕头------岂有此理。（岂有此礼）。
1、 站内锚文字链接：
（1）结合SEO关键词给资讯页增加锚文字超链接；
（2）每个页面锚文字控制在1-3个内；
（3）链接的页面要与关键词相关性高；
（4）不要用一直用同一个关键词链接一个URL，尽量多用不同的锚文字。让链接看起来更自然；
（5）重点页面链接要特殊对待（首页、专题页等）。
2、 页面关键词布局及密度：
（1）检查各个页面titlekeyworddescription是否完整，关键词有没有布局。（按首页--频道页--专题页--列表页--详细页）；
（2）页面关键词只涉及到当前页面的内容，而不去涉及整个网站、所在频道等内容；
（3）产品类的标题也可以作为一个比较具体的关键词；
（4）站在受众的角度考虑，结合用户的一些搜索习惯，来填写适当的关键词。（可参照百度的相关搜索）；
（5）不同的关键词一定要用英文下的逗号 （，）隔开；
（6）关键词以3-5个为宜；
（7）检查各个页面的关键词在页面中所在的密度大小（建议在5%）可以通过产品评论来控制。
3、 检查资讯写作规范：
（1）文章的首段一定要出现页面关键词，并且可以把首段出现的部分页面关键词加粗；
（2）文章的末段也要出现页面关键词，尽可能的将页面关键词安排在文章的结尾部分；
（3）页面关键词在文章的正文中要有一定的比例分布（一般情况下是2-8%），在不影响阅读的前提下，一些代词都可以用页面关键词来代替；
（4）页面关键词在一篇文章中表达要统一。
4、 检查图片规范：
（1）所有产品、资讯引用图片在上传的时候都应该加上ALT属性，并且ALT属性必须符合图片本身的内容，同时也要尽可能的包含页面关键词。 ；
（2）每副图片下都应该配有适当的文字说明，并且文字说明中要包含页面关键词；
（3）对于资讯类的文章来说，尽量不要放过多图片（1-3张内），如果能放网站的产品图片最好；
（4）如果产品图片需要做超链接的，加上title标题说明。Alt属性比较好的写法（描述了图片内容，又不忘嵌套进关键词）：。警告写法（关键词堆砌，尽量避免，否则后患无穷）：
。
5、协助整理相关行业方面的长尾关键词及实时的热门关键词。
6、搜集竞争对手的关键词及外链。百万号快排系统小编总结：想要做好一个网站，就需要一步一步做好网站的各个基础搭建好，同时要学会网站的趋势变动是怎样的，研究好这些，我们就能更好的去针对性的进行网站优化。
1、厨余垃圾是指丢弃不用的菜叶、剩菜、剩饭、果皮、蛋壳、茶渣、骨头等等。厨余垃圾分为熟厨余垃圾和生厨余垃圾。
2、熟厨余垃圾包括剩菜、剩饭、菜叶。生厨余垃圾包括果皮、蛋壳、茶渣、骨、扇贝等等。
3、厨余垃圾泛指家庭生活饮食中所需用的来源生料及成品或残留物。
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