五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
1、养老保险,累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。
2、失业保险,失业保险连续缴纳一年以上,档案退回街道后可以享受失业保险待遇。
3、工伤保险,在合同期内不幸发生意外,工伤保险需向企业索取情况说明,并加盖企业公章,受伤员工应尽快申请工伤认定。
4、生育保险,生育保险可以报销与生育有关费用,报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
5、医疗保险,医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。
6、住房公积金,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴纳的长期住房储金。
五险一金作用具体如下:
1、养老保险:只要你缴纳养老保险累计满15年,到了国家法定退休年龄之后,你就可以每月领取基本养老金至终身。
2、医疗保险:只要你参加了基本医疗保险,并且在法定年龄退休年龄时达到了国家规定的年限,即可按照规定终身享受。
3、工伤保险:如果你是因工作原因发生事故受伤的,并且经工伤认定后,即可享受工伤保险待遇。另外,要是经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,还可享受伤残待遇。
4、失业金:如果你是被公司辞退的,只要手持相关文件,即可前往相关部门,从失业保险基金中领取失业保险金。
5、生育保险:只要是公司给你缴纳了生育保险费的,你在生育时,即可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
6、公积金:公积金的作用是在缴纳一定的年限后,可申请住房公积金贷款,用来买房和租房,盖房子等。
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