（一）成长记录怎么写

1、成长记录需要一个格式，类似于记日记，包括时间，地点，故事等。

2、成长记录的内容，建议不要只是流水帐式的记下生活里发生的故事。

3、在成长记录中如实记下时间，天气情况，以后想看的时候，能真实地反映出当天的情况。

4、写一个成长的记录的概括，就是指成长的这一过程里的主要的事件。

5、内容之具体过程，当时发生哪些事情，参与人有哪些，心情如何，大家的反应如何，人物的名字一定要写清楚。

6、单篇记录总结：感受，对于成长记录，总是会有一个感受的，在成长记录后面，把当天的成长过程的感受也记下来。

（二）工作思路方案怎么写

1、背景分析。

对背景分析越多,找到的问题也就越具体,这样做出来的计划才是有方向,且有理有据。

2、目标设定。

在有了要解决的问题后,接下来一定是要设定具体目标的。只有先有了那个“终”,我们才知道该怎么“始”,下一步该怎么做,一切后续行动举措都是为达成这个目标而做。

3、实现策略。

一个问题的解决,一个目标的实现一定会有对应的整体策略进行支撑。比如KOL策略、IP化内容策略、品效合一策略、线上+线下广告轰炸策略、产品升级策略等等。

4、具体措施及分工。

让每一个分解出来的小目标,在大策略的前提下都有具体的、可达成的、有负责人的手段。这样下来,整个解决问题的路径就比较清晰,而不是只有空空荡荡的目标。

5、资源预算规划。

当做完了以上这些最基本的组成部分,一个工作思路才能算是完整的有效的解决方案。

（三）员工转正申请怎么写

1、标题，标题写转正申请就可以了，转正申请书要交给谁就写上谁的称谓。

2、申请书正文，具备转正资格才能写申请，申请书的正文部分要将进入公司的时间、现在从事的工作写入。

3、还有将实习期内工作情况怎样，是否有能力完成工作等写清，转正申请的重点，要写工作能力。

4、申请的结尾部分，首先要做一个小结，说明要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉。

5、然后注明自己的姓名，写清申请的时间即可完成。