2025蚌埠职工社保一年要多少钱？蚌埠职工社保年缴费金额=社保月缴费基数*社保比例*12个月。需要提醒的，各地的社保缴费基数和比例是不一样的，因此，社保每年要交多少钱也是因地而异的。那么2025年蚌埠社保需要交多少钱？社保（社会保险）是公民基本生活和社会福利而建立的一种强制性社保制，旨在通过社会共济的方式，分担个人在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的风险。接下来随小编一起来看看蚌埠社保缴费多少的内容。

　　一、蚌埠公司购买社保缴费基数是什么标准

　　单位社保多少基数标准是根据不同的职工而定的，一般按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

　　社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以法规的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

　　二、蚌埠职工社保缴费多少钱一个月，2025年职工和公司社保各交多少钱？

　　蚌埠市的社保缴费基数为4227，养老保险企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；失业保险企业缴纳比例为0.50%，个人缴纳比例为0.50%；工伤保险企业缴纳比例为0.2%~1.9%，个人缴纳比例为0%；医疗保险企业缴纳比例为2%，个人缴纳比例为6.40%；生育保险个人无需缴交，由企业承担，缴纳比例为1%（生育保险已并入医疗保险，但比例单独列出）

　　2025年蚌埠职工社保缴费价格表

　　养老保险：缴纳基数4227，缴纳比例个人+企业：8%+16%，即每月需缴纳个人部分为8%x4227=338.16，企业部分为16%x4227=676.32

　　失业保险：缴纳基数4227，缴纳比例个人+企业：0.50%+0.50%，即每月需缴纳个人部分为0.5%x4227=21.135，企业部分为0.5%x4227=21.135

　　工伤保险：缴纳基数4227，缴纳比例个人+企业：0%+0.2%~1.9%，即每月个人无需缴交，企业需缴纳部分为最低0.2%x4227=8.454，最高1.9%x4227=80.313

　　医疗保险：缴纳基数4227，缴纳比例个人+企业：2%+6.40%，即每月需缴纳个人部分为2%x4227=84.54，企业部分为6.4%x4227=270.528

　　生育保险：缴纳基数4227，企业缴费1%（由企业全额承担，生育保险已并入医疗保险，但比例单独列出），为1%x4227=42.27，个人无需缴交

　　提示：蚌埠职工社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

　　养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴;

　　三、蚌埠交多少年能回本

　　我们按照退休新规的最低缴费年限27年为例，在不考虑未来社平工资增长的情况下，不同档位缴费金额和个人账户进账金额如下：

　　0.6档：月缴费金额1129.248元，27年合计总保费需要365876.352元，个人账户121958.784元。

　　0.7档：月缴费金额1317.456元，27年合计总保费需要426855.744元，个人账户142285.248元。

　　0.8档：月缴费金额1505.664元，27年合计总保费需要487835.136元，个人账户162611.712元。

　　0.9档：月缴费金额1693.872元，27年合计总保费需要548814.528元，个人账户182938.176元。

　　1档：月缴费金额1882.08元，27年合计总保费需要609793.92元，个人账户203264.64元。

　　2档：月缴费金额3764.16元，27年合计总保费需要1219587.84元，个人账户406529.28元。

　　3档：月缴费金额5646.24元，27年合计总保费需要1829381.76元，个人账户609793.92元。

　　不同缴费档位退休后养老金领取情况

　　以27年最低缴费年限为例，分别计算男——55岁退休；和女——50岁退休，不同缴费档位领取的养老金金额如下：

　　0.6档：55岁男退休金为1928.52元，6年回本；50岁女退休金为1836.55元，6年回本。

　　0.7档：55岁男退休金为2073.5元，6年回本；50岁女退休金为1966.2元，6年回本。

　　0.8档：55岁男退休金为2218.47元，7年回本；50岁女退休金为2095.84元，7年回本。

　　0.9档：55岁男退休金为2363.45元，7年回本；50岁女退休金为2225.48元，7年回本。

　　1档：55岁男退休金为2508.42元，7年回本；50岁女退休金为2355.13元，7年回本。

　　2档：55岁男退休金为3958.18元，9年回本；50岁女退休金为3651.6元，9年回本。

　　3档：55岁男退休金为5407.93元，10年回本；50岁女退休金为4948.06元，10年回本。

　　社保缴费基数是否越高越好我们需要从不同的角度来看：

　　社保待遇：社保待遇与社保缴费是直接挂钩的，尤其是养老保险;每个月社保缴费都会有一笔资金划入到个人养老保险账户中，这笔资金主要是用于退休后养老金的发放，社保缴费基数越高，划入个人账户的余额就会越高，退休后所获得的养老金自然也会更多;所以缴费基数越高，个人享受到的社保待遇会更好。

　　保费支出：社保缴费基数确定了一个月的社保费用支出，对于参保人员本人来说可能不会有太大的影响，但对于用人单位来说缴费基数过高就会是不小的负担;因此大部分的单位并不会给职工选择较高的缴费基数。

　　四、2025年蚌埠社保要交多少年才可以领养老金

　　15年，社保至少要交满15年才可以领退休金。不管是城镇职工社保，还是居民社保，用户都需要累计缴费年限15年才可以享受退休的养老金。当社保缴纳年限达到15年，用户依旧可以继续缴纳费用，那么退休后可以领取的资金也会更多。

　　需要注意的是，社保需要连续缴纳，如果断缴的时间比较长的话可能会导致累计年限减少，所以一般情况下可以社保断缴时间不要超过3个月，不然可能就会重新累计缴纳年限了。

　　五、蚌埠职工社保与农村医保能否共存？

　　不能。从法规层面来看，职工社保和农村医保并不能同时缴纳和使用。这是因为两者在参保对象、缴费方式及待遇标准等方面存在显著差异。职工社保主要针对城镇在职职工，由用人单位和个人共同缴纳，其保证范围较为全面；而农村医保则主要针对农村居民，其资金来源包括补贴、村集体帮助以及个人缴费，保证程度相对较低。

　　尽管有观点认为，同时参保可以提供双重保证，但实际上，这种做法并不符合社保制的初衷。首先，同时参保会增加个人经济负担，且无法享受到双份的医保报销待遇。其次，重复参保会导致医疗资源的浪费，不利于医保制的公平性和可持续性。

　　因此，对于已经同时参保的个人，建议尽快选择保留其中一种医保账户，并注销另一个账户。在选择时，应充分考虑自身的实际情况和需求，以及医保的范围和报销比例等因素。

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