(一)农民工工资拖欠怎么办

　　1、劳动者如在工作过程中遇到被单位或老板拖欠工资的情况，可选择向劳动监察大队进行投诉。

　　2、他们会依据劳动保障监察条例，依法对用人单位进行检查监督，并责令其支付拖欠的工资。

　　3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位或公司进行索赔，若还不赔偿，可申请法院强制执行。

　　4、若劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。

　　(二)农民工是农民还是工人

　　1、“农民工”实际是一个过时概念，农民工这个概念开始于改革开发初期，当时市场经济正处于起步阶段，大批农民来到沿海地区，特别是广东珠三角地区务工，所以社会上把那个时候进城务工的农民，称为“农民工”。

　　2、尽管时代已经变化了，很多人还是喜欢把农村来的务工人员称为“农民工”。现在真正意义上叫农民工的，应该还是那些从事繁重体力劳动的人，包括建筑工人、保洁工人、矿山企业的工人等。比如什么“拖欠农民工工资”等问题也还经常见诸媒体版面。由此看来，观念的转变还需要一个漫长的过程，随着社会经济的发展进步，“农民工”这个词，最终将退出历史舞台。

　　(三)礼是我国古代社会的法律渊源吗

　　1、礼是我国古代社会一种独特的法律渊源。

　　2、礼是维护宗法血缘关系和宗法等级制度的一系列原则和规范的总称。宗法是以父系家族为中心、以血缘远近来区别亲疏的一种规则。

　　3、礼有两层含义。一是抽象的原则精神，可以归纳为亲亲和尊尊。即亲其亲者，尊其尊 者。二是具体的礼仪规则，各个朝代有不同的规定，西周时期表现为五礼, 即五个方面的礼仪规则，即吉、凶、军、宾、嘉。